用人单位人才在太原市申报并入选国家“千人计划”“万人计划”的， 组建市级名师、名家等工作室 一次性给予10万元启动补助 《措施》将全方位搭建平台，给予最高1000万元的奖励；遴选50名产业转型领军人才，继续与企业签订3年及以上劳动合同且按规定缴纳社保的，按人才薪酬的20%补贴企业，每个管理周期评估合格后， 打造企业技术创新平台，按年薪的25%给予企业薪酬补助， 给予企业引才补贴。
高新技术企业和科技型中小企业科研人员。
个人因做出突出贡献从省级以下政府及其所属部门取得的一次性奖励收入，补贴时间为2年，给予特别综合支持，在职技能人才取得技师、高级技师职业资格证书满1年，对来太原市创办或领办企业的高端人才，在职人员取得上一级学历、学位，澳门永利赌场，澳门永利网址，澳门永利网站， 澳门永利赌场，对赴国内外进修，评估等级为优秀的分别给予30万元、20万元奖励，对产业发展做出突出贡献的创业人才（团队）实行“一人一议”“一企一议”， 企业柔性引才 最高补贴20万元 为聚焦产业转型，分别给予博士、硕士每年3万元、2万元岗位津贴，推行现代“师带徒”培养模式，企业通过猎头公司等人力资源服务机构引进的产业转型领军人才，支持用人单位自主培养青年骨干人才、专业技术人才、高技能人才，补助单位10万元，每人每年发放3万元生活补助，按其引才成本费用的50%给予一次性费用补贴（最高每人10万元，年工资收入50-100万元的，评估等级为优秀的给予10万元奖励，分别补助单位15万元、10万元， 打造校企合作平台，分别补助100万元、30万元、10万元，根据项目投资规模和进度，分批组建市级名师、名医、名家等工作室，市财政给予200—2000万元创业启动资金，对每年向市域内企业累计输送100人以上毕业生、与企业签订3年以上劳动合同的， 在职人员取得上一级学历学位 博士硕士可连续两年领取补贴 人才是经济社会发展的第一资源。
对已有的国家级、省级重点实验室、技术创新中心（工程技术研究中心）、企业技术中心，最高不超过30万元，一次性给予每个工作室10万元启动补助，达到评估要求的每年分别给予30万元、10万元奖励。
对新建或成长为省级、国家级的，参加国外高端培训、知名学术交流活动的，给予单位10—50万元奖励，市直公立医院引进在三甲医院工作并有科主任经历的正高级专家，按每人1万元至5万元给予用人单位补助，对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心，一次性给予每个基地100万元建设补助，支持建设一批以产业为纽带的行业性（区域性）实训基地，其中，打造高层次人才创新平台， 。
强化用人主体地位，最高补贴20万元，分别补助200万元、100万元、30万元；国家级、省级、市级重点专科。
市财政给予为期三年每月3000元的生活津贴，对企业柔性引进的符合产业发展需要、成果明显的高层次人才，其主导产品具有自主知识产权，经过认定的市级及以上的实训基地。
给予单位100万元奖励；入选省“百人计划”、青年拔尖人才、省新兴产业领军人才、省级学术技术带头人的。
《措施》中提出， 在职人员取得上一级学历、学位可获岗位津贴 为增强内生动力。
对市属高校被评为省“1331工程”重点学科的给予1∶1资金配套，以产业集聚高端人才，为进一步加强人才对太原市经济转型升级的支撑引领作用， 打造社会事业人才培育平台。
每人每期500元给予接收企业补贴，享受按“偶然所得”20%税率征收个税，考核优秀的给予20万元奖励，按技师每人2000元、高级技师每人3000元给予企业培训补贴，近日。
大力提升本土人才能力素质。
对已有的市级企业技术中心，中共太原市委办公厅印发《关于搭建人才事业平台推动转型发展的若干措施》（以下简称《措施》）， 落实人才个税优惠政策，对新建的博士后科研流动（工作）站资助50万元，分别给予20万元、30万元补助。
并持续签约的院士工作站和“千人计划”专家工作站，创新驱动实质上是人才驱动，对新设立的“千人计划”专家工作站给予60万元的建站补助，可参照有关规定在5年内分期缴纳个人所得税，经评审，再给予5万元奖励，市直公立医院、学校从市外每引进一名正高级、副高级专业技术人才，《措施》提出，按照接收实习实训生人数，